eixo I
eixo II
brevemente
Emprego, formação e qualificação
Atividade 1
LogIN - Sessões de Técnicas de Procura de emprego e de Competências Pessoais
Objetivo geral
Desenvolver as competências para melhorar as condições de empregabilidade da população residente em Santo Tirso.
Atividade 2
Gabinete INtegrar: Atendimento e acompanhamento individualizado no âmbito das Técnicas de Procura de Emprego, elaboração de CV, treino de entrevistas
Objetivo geral
Desenvolver as competências para melhorar as condições de empregabilidade da população residente em Santo Tirso.
Atividade 3
INformação Mais: Sessões informativas sobre medidas públicas de apoio à contratação que dotem os participantes de informação importante para potenciar a sua própria integração profissional
Objetivo geral
Desenvolver as competências para melhorar as condições de empregabilidade da população residente em Santo Tirso.
Atividade 4
INiciativa: Sessão de Sensibilização da importância das experiências em contexto laboral para os elementos das comunidades ciganas e entidades empregadoras
Objetivo geral
Promoção da integração das minorias étnicas
Atividade 5
(IN)prego: Mercado de emprego (speed recruitment): encontro entre empresas e candidatos a empregos mediante entrevistas de 5 minutos
Objetivo geral
Aproximar os empregadores de candidatos a empregos
Atividade 6
INformação Mais: Sessões informativas sobre medidas públicas de apoio à contratação que dotem os participantes de informação importante para potenciar a sua própria integração profissional
Objetivo geral
Empoderar os desempregados com informação das oportunidades de emprego e medidas de apoio à contratação.
Parceiros na Atividade
CVP - Coordenação técnica e responsabilidade técnica pela execução da ação.
Atividade 7
Espaço INventa: Atendimento personalizado aos potenciais empreendedores e encaminhamento para o Invest Santo Tirso, IEFP e outras entidades
Objetivo geral
Promoção do empreendedorismo, fomentando o autoemprego de forma a desenvolver as competências empreendedoras
Atividade 8
INforma-te: Sessões sobre formação profissional dinamizada pelas entidades públicas e privadas com atuação no concelho
Objetivo geral
Potencializar as diferentes respostas formativas no concelho
Atividade 9
INtercâmbio+: Criação de intercâmbio de destinatários entre as empresas e o CDLS ofertas de emprego e formação profissional
Objetivo geral
Estabelecer parceria com empresas de recrutamento e trabalho temporário
Atividade 9
INtercâmbio+: Criação de intercâmbio de destinatários entre as empresas e o CDLS ofertas de emprego e formação profissional
Objetivo geral
Estabelecer parceria com empresas de recrutamento e trabalho temporário
Atividade 10
IgualIN: Sessões de sensibilização para empresários sobre a Igualdade de Género
Objetivo geral
Promoção da igualdade de género no Mercado de Trabalho e Incentivar à contratação de desempregados do género sub-representado em determinada profissão
Atividade 11
INsere +: Sessões de informação a empresas, sobre apoios à contratação, critérios de elegibilidade, população e condições de acesso, para a integração de pessoas com deficiência e/ou incapacidade
Objetivo geral
Sensibilizar a rede empresarial e institucional e associativa para os apoios existentes à contratação
Atividade 12
E agora? Sessões sobre diversidade profissional para alunos do 9º e 12º ano
Objetivo geral
Contribuir para a diminuição do abandono escolar e para a valorização do percurso académico
Parceiros na Atividade
CVP - Coordenação técnica e responsabilidade técnica pela execução da ação.
Atividade 13
O futuro é agora! Visitas a diferentes empresas de forma a dar a conhecer a diversidade de profissões em contexto natural
Objetivo geral
Contribuir para a diminuição do abandono escolar e para a valorização do percurso académico
Atividade 14
Sessões IN: Sessões sobre procura ativa de emprego para jovens que pretendam ingressar o mercado de trabalho, sensibilizando para a precariedade e para o Tráfico Humano
Objetivo geral
Desenvolver as competências para melhorar as condições de empregabilidade dos jovens
Atividade 15
Gabinete IN: Atendimento e acompanhamento de jovens sinalizados pela CPCJ ou equipa EMAT com ausência de perspetivas de integração profissional ou de formação profissional
Objetivo geral
Desenvolver as competências para melhorar as condições de empregabilidade dos jovens
Atividade 16
Põe-te IN - Jornadas teórico-práticas de incentivo ao empreendedorismo juvenil, criando projetos de resposta às necessidades do concelho
Objetivo geral
Desenvolver as capacidades empreendedoras dos jovens do ensino secundário
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